Новости
RSS
Омская область
Административный центр
Крупные города
История Омска
География и климат
Экономика
История
Администрация области
Обратная связь
Каталог компаний
Транспортное сообщение
Пресс-релизы






Яндекс.Погода


.

Кого в Омске больше, мужчин или женщин?

2009-03-11

Вопросы реализации муниципальной политики, направленной на улучшение положения женщин, находятся в центре внимания городской межведомственной комиссии по вопросам демографии, семьи, женщин и детей.

Главная проблема положения женщин – сочетание профессионального труда с материнством. Многие женщины работают и в то же время несут на себе большинство обязанностей по дому и уходу за детьми. Работающие женщины трудятся дома намного больше, чем их работающие мужья, что приводит к разнице во времени отдыха.

Среди руководителей органов власти и управления всех уровней в Омске женщины занимают третью часть. Обязанности по отношению к дому и семье часто являются препятствием для продвижения женщин по службе.

По данным Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, в 2008 году в бюджетные учреждения службы занятости населения города Омска обратились за содействием в поиске подходящей работы 14,6 тыс. женщин (53,3% обратившихся). При поддержке центров занятости в 2008 году трудоустроено 10,9 тыс. женщин (75% от общей численности числа ищущих работу граждан). Почти 1,7 тыс. женщин в январе – декабре 2008 года принимали участие в общественных работах.

Комиссии Территориального общественного объединения Федерации омских профсоюзов (далее – ТОО ФОП) по вопросам социальной защиты женщин решают практические вопросы положения работающих женщин. По их рекомендации работодателями совместно с профсоюзными комитетами предприятий принимаются меры, направленные на обеспечение выполнения требований законодательства об охране труда женщин.

Ежегодно более 60 женщин за счет средств работодателей направляются на санаторно-курортное лечение. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, не привлекаются к сверхурочным работам, работам в выходные дни и командировкам. Своевременно решаются вопросы по рациональному трудоустройству беременных женщин. Решены вопросы обеспечения женщин спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, улучшаются условия труда женщин.

Система мер, предпринимаемая Администрацией города Омска по улучшению положения женщин, носит целенаправленный характер и подчинена задачам повышения состояния здоровья женщин, создания условий для повышения рождаемости, обеспечения мер по поддержке семьи.

Как отмечает пресс-служба мэрии, в структуре населения Омска численность женщин составляет 617,8 тыс. человек (55% от общей численности населения) и превышает численность мужчин на 104,5 тыс. человек.